每天工作8－10小时

每天工作 10 小时以上的人的身体是怎么样的？知乎

2015年2月10日让他们带的我都有点不正常了，每天就跟一群劳改犯一样，到点上班，中午集体吃饭，吃完饭集体望风，望风结束集体午休，睡醒了继续发疯，持续到晚上十点以 2010年9月23日第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳每天工作10小时符合劳动法吗？百度知道

国务院关于职工工作时间的规定中华人民共和国人力资源和

1995年3月25日第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作 1995年3月26日一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定

八小时工作制百度百科

Eight hour working system 提出者罗伯特欧文提出时间 1817年8月国家类型社会主义国家目录 1 理论起源 2 历史沿革 3 法律法规 4 有关条文 5 社会现象理论起源播报编辑八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文 2021年10月20日肯定是少于八小时的，八小时不停的工作是不太可能的。如果你的上班时间（下班打卡时间上班打卡时间）是8小时的话。很多身在职场的人可能都没有给自己做过工作分析，这是很遗憾的。因为你不做工作分析，可能就不能很明确的掌握自己的时间去向。你们上班的时候一天 8 小时，真正工作的时间多久呢? 知乎

人每天最多能工作多少个小时？知乎

2021年8月31日另外工作也要适时休息，通常大脑在高强度运转约 1 小时后，会有一小段的低迷时期，所以上班期间能保持工作 1 小时，休息 15 左右的工作节奏更有效率。每天工作6小时，累计休息2小时，正好八小时 2020年1月7日标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部〔2008〕3号）的规定，标准工时制下，工作时间计算方法如下：（一）年工作日：365天104天（休息日）11天（法定节假解读《国务院关于职工工作时间的规定》文件解读师

如何提高每天的工作效率，布置好每天的工作计划？知乎

2019年9月1日我们可能经常会羡慕那些每天工作10小时，甚至12 小时的人。总觉得，人家怎么就那么牛批呢？但其实，工作时间越长的人，反而效率越低。有一项调查发现，那些宣称自己一周平均工作6064小时的人，实际上只工作44小时，而那些宣称自己一周 2023年5月9日傻！当然选单休8小时的，然后利用晚上学习新的东西，干上一年就可以跳一个更好的公司。要是选了双休12小时，每天要工作到晚上10点多，回来洗澡就躺床上玩。除非这工作非常棒，有高手带你，指导你，不然每天像个螺丝钉，什么时候才是个头？一天12小时双休，和一天8小时单休选哪个? 知乎

八小时工作制知乎

到1900年，美国大部分工人仍然每天工作10小时，其中钢铁工人每天工作12小时。全世界大部分工人在20世纪早期和中期才享受到8 小时工作制。8小时工作制旗帜各国发展英国 1889年，伦敦的煤气工人们喊出“缩短工时，延长生命”的口号，他们也成为第 2023年12月23日如果按照劳动法的定义来看，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作不超过44 小时。而回顾过去十几年的数据我们会发现，国内城镇职工周平均工作时长均高于法定的工作时长。从这个意义上讲，劳动法的健全和落实，离我们的国内员工每周平均工作489小时，创二十年新高，这意味着

每天工作时间11个小时，但是签订的合同是非全日制劳动合同

2021年12月18日关注首先，根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。因此，每天平均工作超过10个小时，严重违反了《劳动合 2022年3月27日原被告签订的《劳动合同》约定原告每周工作6天，每天工作8小时，即每周工作48小时；原告每周超过的4小时工作时间可以理解为延长工作时间，即每月延长工作时间累计为16小时。《劳动法》第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳劳动合同约定每周干足六天，每天干足八小时（午休时间不

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

2017年10月9日国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：一、第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。 ” 二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关 2021年1月26日每天工作时间最长不能超10小时每周最长工作时长不能超 48小时连续12个星期计算，平均每个星期的工作时长不能超46个小时。如果有特殊行业需要，那一定要工会审批（工会审批一般很难通过）。其它细则等等再看我国劳动法：第三十六条国家实为什么中国现阶段做不到8小时工作制？知乎

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定

1995年3月26日第三条职工每日工作8小时，每周工作40 小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家 2021年2月19日社工这份工作只是周末双休，每天工作7小时，加班没有加班费，但可以调休。不同领域，有不同领域的特点，不同职位，有不同职位的特点，有人很忙，有人很闲！社工是一种助人行业，是一种真正为群众办实事的行业，社工行业需要有爱心，有责任心的人参八小时周末双休的工作怎么找？知乎

劳动法系列丨不同工时制下加班认定、加班费计算方法（整理

2021年7月26日一、不同工时制之标准工时制 1 标准工时制 1、标准工时：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时、每周工作四十小时（劳动法规定是44个小时，97年5月1日以后一律以每周四十小时为基础）。标准工时制不是必须双休，也不是必须在 2021年10月9日 1、标准工时制下每周工作多长时间？根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。另外，根据一些企业加班费如何计算？(超详细) 知乎

一天可以高效工作几个小时？知乎

2018年2月7日每天工作8个小时即可，然后能拿出2个小时学习，保证每天都能10小时都已经超过了90%的人了。找到自己舒服的工作方式，能持续下去的工作方式，而不是想一蹴而就。5、规划工作，规划人生知道人和人的差距是什么吗？是你是否有一个目标。2023年10月27日周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。 ” 《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ” 《中华人民共和国劳动法》第劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？知乎

劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？腾讯新闻

2023年8月1日午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？今天我们来详细解答一下“每日8小时”工作时间。01周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。2023年8月24日因为不定时工时制度和综合计算工时制，工作时间限制与标准工时制度不一样，所以，就算是周六日上班，也不一定属于加班、法条依据：《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定： “职工每日工作8小时、每周工作40小时。 ” 《中华人民周六日上班到底算不算加班？知乎

劳动法规定工作八小时包含午休时间吗? 知乎

2023年9月8日劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。午休时间一般也指午餐时间，关于午餐时间是否计入工作时间，用人单位应当在员工入职时，以规章制度形式或劳动合同约定明确告知 1995年3月25日第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。国务院关于职工工作时间的规定中华人民共和国人力资源和

劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？正保会计网校

2023年8月25日午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？今天，小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间。一、周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。2020年8月25日咨询我关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作签合同的时候公司规定每天上班10小时，可现在公司每只

成年人每晚需要 8 小时睡眠，这一说法真的科学吗？知乎

2023年3月21日关注 432 人赞同了该回答先说结论，这种说法是一种基于全体人类的普适性建议，符合整体的科学性，但这不代表绝对的科学性。类似可以理解为，人都有十根手指，但总有人有多有少的一样。一般来说，成年人的睡眠需求在79小时左右，所以8小时是取 2020年7月3日综上所述，用人单位因工作性质和生产特点实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，应保证劳动者每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。在此情况下，每周少休的一天，不宜认定为加班。但每周超过40小时的部分应当认定为延时加班。7小时×6天的工时制，如何认定加班？刘某

《劳动法》规定每天工作8小时，而私企却是12小时，可以告吗？

2020年9月27日企业让员工一天工作12小时违法吗？不一定违法，这可以有两种合法地算法。 1员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的，比如公交车司机，很多都是按此来上班的。 2员工一 2023年7月27日周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。 ” 《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ” 《中华人民共和国劳动法》第劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？员工劳动者公司

与劳动时间博弈：数说这些年的“打工人”澎湃号湃客澎湃

2022年7月20日而《中华人民共和国劳动法》规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。世界经济引擎传说与互联网高薪神话的背后，中国“打工人”那些安康富贵、阖家美满的终极愿望实现了吗？2023年4月7日八小时工作制，拯救世界曹小灵伪商业分析*抽风式咨询*个人成长在管理学上一直有个说法：福特拯救了世界。不是说福特造出来的汽车是变形金刚能暴打入侵的外星人，而是说福特在实操中首次成功引入了八小时工作制。八小时工作制，可不是为了八小时工作制，拯救世界知乎

研究生阶段真的可以每天工作十小时吗？

Lila 16:13:29 其实理工科能够完全专注，每天8小时足够。大多数人，早上十点到，工作两小时，下午磨蹭下一点半开始，五点吃饭，七点开始干活，晚上再工作两三小时就到十点外界看来工作了12小时，实际也就8h 赞 (33) 回应2022年11月10日假设劳动者从周一至周六连续上班，每天都是工作8小时，则周一至周五已经合计工作满40小时，周六的8小时工作已经属于“休息日加班”，如果用人单位未安排劳动者调休，则劳动者有权要求用人单位支付周六的“休息日加班工资”。更具体的说，根据法律的劳动合同已经签订6*8，共48小时工作时长，是否还可以主张

劳动法规定：每天工作8小时，不能擅自延长工作时间！

2018年10月15日《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位还应当保证劳动者每周至少休息一日。而1995年5月1日开始实施的《国务院关于职工工作时间的规定》，将工作时间修订为职工每日工作8小时、每周 2023年9月13日午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？今天，来详细解答一下“每日8小时”工作时间。 01 周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？员工劳动者工资

人民网评：给超时加班划出法律的“红线”观点人民网

2021年8月27日我国《劳动法》规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，“一般每日不得超过一小时”。如果因为 2017年3月30日 PS：我当然不是在否定那些每天学习这么多时间的行为。而是在强调，你所说的十五个小时和我说的十五个小时是一件事。没有这个前提，一切争辩都毫无意义。PS2: 有人说我答非所问。得强调的一点是，在绝对化计算时间后，清晰的看到了投入产出比。每天工作学习十几小时，睡眠六七小时的高效人士就不累吗？

如何在每天工作时间超过10个小时的情况下保证生活质量

2017年2月22日最差的情况是每天重复做一些自己所讨厌的工作，别说10小时，那怕就是4、5个小时，也同时会让你烦的要命。当你从事自己所喜欢的工作时，时间再长也同样会让你有动力和激情，并且乐在其中。当你知道自己想要什么的时候，很容易对工作做出判断和取舍。2021年5月21日根据《劳动法》等法律规定，劳动者在工作日超时加班，超过8小时的部分应当按照不低于劳动者本人工资标准的150%支付加班费。劳动者如果在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付加班费。劳动者如果在法定节假休息日及法定节假日加班超过8小时，如何计算加班工资？知乎

劳动法规定的工作八小时，包含午休时间吗？知乎

2023年12月12日单休合法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” 《中华2022年4月12日请见下文：原告在《民事起诉状》第三页谈道：“根据《劳动法》第三十六条‘国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ’故《劳动合同》中约定的原则上每周休息一天因违反国家强制性规定而无效劳动合同约定每周干足六天，每天干足八小时，违反劳动法吗？

劳务派遣小时工到工厂做全日制工作一天工作时间12小时

2022年1月6日是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工可以订立口头协议，用人单位只需要缴纳相关的工伤保险。所以，小时工并不等同于非全日制用工，虽然都是以小时计酬。2021年10月20日肯定是少于八小时的，八小时不停的工作是不太可能的。如果你的上班时间（下班打卡时间上班打卡时间）是8小时的话。很多身在职场的人可能都没有给自己做过工作分析，这是很遗憾的。因为你不做工作分析，可能就不能很明确的掌握自己的时间去向。你们上班的时候一天 8 小时，真正工作的时间多久呢? 知乎